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Comment profiter de la saisonnalité inversée pour créer des CDI à temps partagés ?

DEL et CSR adhèrent à Hélys depuis plusieurs années. Jérôme BRUCKMANN, responsable du site industriel de CSR à Domagné s’est déplacé à DEL à BRÉCÉ pour échanger avec le directeur de production, Antoine FOURNIER. L’objectif est de mieux cerner les besoins en compétences de chacune des entreprises pour réaliser des CDI partagés.

En effet, ces deux entreprises ont une saisonnalité inversée : DEL de mars à août et CSR de septembre à février. Elles peuvent à elles deux proposer un CDI temps plein pour des salariés qui travailleront 6 mois dans une entreprise et 6 mois dans une autre. C’est le cas aujourd’hui pour Laëtitia, Yannick et Lionel employés à Hélys en tant qu’agents de production et mis à disposition de DEL, CSR ou GAEC de LIVRÉ


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