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Comment recruter un Chef d’équipe à temps partiel à Rennes ou Vitré ?

Vous recherchez un·e Chef·fe d’équipe de production à temps partiel à Rennes ou Vitré ?
Découvrez comment renforcer l’encadrement de vos équipes de production grâce à un·e Chef·fe d’équipe à temps partagé avec Hélys !

Comment recruter un·e Chef·fe d’équipe de production à temps partiel à Rennes ou Vitré ?

Organisation des équipes, respect des délais, qualité, sécurité, productivité… Le ou la Chef·fe d’équipe joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement d’un atelier ou d’un site de production.

Pourtant, toutes les TPE et PME n’ont pas besoin de cette compétence à temps plein.

Un besoin peut aussi apparaître pour renforcer ponctuellement une équipe, accompagner une période de croissance ou structurer une organisation de production.

Le temps partagé permet alors de bénéficier d’un·e Chef·fe d’équipe expérimenté·e avec un temps de présence adapté aux besoins réels de l’entreprise.

Chez Hélys, groupement d’employeurs implanté près de Rennes et de Vitré, nous recrutons des salarié·e·s qualifié·e·s que nous mettons à disposition de plusieurs entreprises adhérentes.

Vous bénéficiez ainsi d’un·e Chef·fe d’équipe pleinement intégré·e à votre entreprise pendant ses périodes de présence.

Pourquoi recruter un·e Chef·fe d’équipe à temps partagé ?

Dans une petite ou moyenne entreprise, l’encadrement de la production est parfois assuré directement par le ou la Responsable de production, le ou la dirigeant·e ou un·e salarié·e expérimenté·e.

Lorsque l’activité se développe, cette organisation peut montrer ses limites :

❌ Votre Responsable de production est trop sollicité·e par l’encadrement quotidien
❌ Les consignes ne sont pas toujours suffisamment relayées auprès des équipes
❌ Vous manquez d’encadrement sur certains horaires ou certaines équipes
❌ L’organisation de la production doit être améliorée
❌ Vous rencontrez des difficultés à respecter les objectifs de délais ou de qualité
❌ Vous souhaitez renforcer le suivi des règles de sécurité
❌ Votre activité connaît des périodes de forte charge
❌ Vous avez besoin d’accompagner la montée en compétences de vos opérateur·rice·s

Faire appel à un·e Chef·fe d’équipe à temps partagé permet de renforcer votre encadrement de proximité sans nécessairement créer un poste à temps plein.

Quelles sont les missions d’un·e Chef·fe d’équipe ?

Selon votre activité, votre organisation et les responsabilités confiées, un·e Chef·fe d’équipe peut intervenir sur de nombreuses missions :

✅ Organiser le travail de l’équipe de production
✅ Répartir les postes et les tâches
✅ Transmettre les consignes et objectifs de production
✅ Superviser le démarrage et le déroulement de la production
✅ Veiller au respect du planning et des délais
✅ Suivre les volumes et objectifs de production
✅ Contrôler la qualité du travail réalisé
✅ Faire respecter les procédures et standards de production
✅ Veiller au respect des règles de sécurité
✅ Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter
✅ Participer à la résolution des problèmes de production
✅ Suivre les principaux indicateurs de performance
✅ Animer les réunions et points d’équipe
✅ Accompagner et former les nouveaux·elles salarié·e·s…

Présent·e au plus près du terrain, le ou la Chef·fe d’équipe constitue un relais essentiel entre la production et son encadrement.

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Quels sont les avantages d’un·e Chef·fe d’équipe de production à temps partagé ?

Vous renforcez votre management de proximité

Le ou la Chef·fe d’équipe est présent·e sur le terrain.

Il ou elle accompagne les opérateur·rice·s, transmet les consignes et s’assure du bon déroulement de la production.

Vous améliorez l’organisation de votre production

Répartition des tâches, suivi du planning, gestion des priorités, remontée des difficultés…

Le ou la Chef·fe d’équipe contribue à fluidifier l’organisation quotidienne de votre atelier.

Vous accompagnez vos équipes

Le ou la Chef·fe d’équipe participe à l’intégration des nouveaux·elles salarié·e·s et accompagne la progression des équipes.

Cette présence de proximité contribue également à renforcer la communication entre les équipes et l’encadrement.

Vous adaptez la ressource à votre activité

Votre besoin d’encadrement peut concerner seulement certains jours, certains horaires ou certaines périodes de l’année.

Le temps partagé permet de disposer d’un·e Chef·fe d’équipe en fonction du volume réellement nécessaire.

Pourquoi choisir un groupement d’employeurs ?

Le groupement d’employeurs permet à plusieurs entreprises de partager les compétences d’un·e même salarié·e.

Vous bénéficiez :

👍 D’un·e professionnel·le expérimenté·e
👍 D’une solution adaptée à votre organisation
👍 D’une présence régulière dans votre entreprise
👍 D’un recrutement sécurisé
👍 D’un accompagnement administratif simplifié

Chez Hélys, nous recrutons et employons nos salarié·e·s.

Le ou la Chef·fe d’équipe est ensuite mis·e à disposition de votre entreprise selon l’organisation définie ensemble.

Il ou elle travaille au sein de vos équipes et s’intègre à votre fonctionnement comme les autres salarié·e·s de l’entreprise pendant ses périodes de présence.

Pourquoi choisir Hélys ?

Depuis plus de vingt ans, Hélys accompagne les entreprises du bassin rennais et du Pays de Vitré grâce au travail à temps partagé.

Notre groupement d’employeurs réunit plus de 120 entreprises adhérentes qui mutualisent les compétences de salarié·e·s qualifié·e·s.

Dans les métiers de la production, les besoins peuvent évoluer rapidement : croissance de l’activité, saisonnalité, nouvelle organisation, développement d’une équipe ou besoin de renforcer l’encadrement.

Le temps partagé permet d’apporter une réponse adaptée à ces situations.

Chaque besoin étant différent, Hélys construit avec l’entreprise une solution correspondant à son activité, à son organisation et au temps de travail réellement nécessaire.

Contactez-nous pour échanger sur votre besoin 👇

Découvrez dans notre FAQ les questions les plus fréquentes concernant l’embauche d’un ou d’une Chef·fe d’équipe à temps partagé 👇

Quand recruter un·e Chef·fe d’équipe à temps partagé ?

❌ Lorsque votre production nécessite davantage d’encadrement

➡️ Sans justifier un poste à temps plein

Cela peut notamment être le cas lors d’une croissance d’activité, d’une réorganisation ou pour renforcer certaines équipes.

Quelle différence entre un·e Chef·fe d’équipe et un·e Responsable de production ?

Le ou la Chef·fe d’équipe encadre les opérateur·rice·s et organise quotidiennement le travail sur le terrain.

Le ou la Responsable de production pilote plus globalement l’organisation, les moyens et les performances de la production.

Combien coûte un·e Chef·fe d’équipe de production à temps partagé ?

👉 Le coût dépend du niveau d’expérience

👉 Des missions confiées

👉 Et du nombre d’heures ou de jours d’intervention

Chez Hélys, la mise à disposition est dimensionnée selon votre besoin.

👉 Contactez-nous pour obtenir une estimation personnalisée.

Puis-je faire évoluer la durée de mise à disposition ?

Oui.

Le temps de présence peut évoluer selon votre activité et vos besoins d’encadrement.

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Une PME a-t-elle réellement besoin d’un·e Chef·fe d’équipe ?

Oui, dès que la taille ou l’organisation de l’équipe nécessite un encadrement de proximité.

Le temps partagé permet d’apporter cette compétence sans créer nécessairement un poste à temps plein.

Combien de jours peut intervenir un·e Chef·fe d’équipe ?

Quelques heures, une ou plusieurs journées par semaine selon votre organisation.

Le rythme est défini en fonction des besoins réels de votre production.

Vous recherchez un·e Chef·fe d’équipe à temps partagé à Rennes ou Vitré ?

Hélys vous accompagne pour définir votre besoin et mettre à votre disposition un·e Chef·fe d’équipe expérimenté·e.

Vous renforcez ainsi l’encadrement de votre production avec un·e salarié·e intégré·e à vos équipes, tout en adaptant son temps de présence à votre activité.

👉 Contactez Hélys pour échanger sur votre besoin en Chef·fe d’équipe à temps partagé.

Vous recherchez un·e Chef·fe d’équipe de production à temps partiel à Rennes ou Vitré ? Découvrez comment renforcer l’encadrement de vos équipes de production grâce à un·e Chef·fe d’équipe à temps partagé avec Hélys !