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Comment recruter un·e Aide-comptable à temps partiel à Rennes ou Vitré ?

Vous recherchez un·e Aide-comptable à temps partiel à Rennes ou Vitré ?
Découvrez comment renforcer votre gestion comptable au quotidien grâce à un·e Aide-comptable à temps partagé avec Hélys !

Comment recruter un·e Aide-comptable à temps partiel à Rennes ou Vitré ?

Saisie des opérations, suivi des factures, rapprochements bancaires, préparation des éléments comptables… La comptabilité demande de la rigueur et une organisation régulière.

Dans une TPE ou une PME, le volume de travail ne justifie pourtant pas toujours la présence d’un·e Aide-comptable à temps plein.

Ces tâches sont alors souvent prises en charge par le ou la dirigeant·e, un·e assistant·e administratif·ve ou directement transmises au cabinet d’expertise comptable.

Le temps partagé permet de bénéficier d’un·e Aide-comptable qualifié·e avec un temps de présence adapté aux besoins réels de votre entreprise.

Chez Hélys, groupement d’employeurs implanté près de Rennes et de Vitré, nous recrutons des Aides-comptables que nous mettons à disposition de plusieurs entreprises adhérentes.

Vous bénéficiez ainsi d’un·e salarié·e intégré·e à votre organisation quelques heures ou quelques jours par semaine, selon vos besoins.

 

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Pourquoi recruter un·e Aide-comptable à temps partagé ?

Lorsque les tâches comptables s’accumulent, elles peuvent rapidement mobiliser du temps et ralentir le traitement administratif de l’entreprise.

Plusieurs situations peuvent révéler un besoin :

❌ Vos factures et pièces comptables s’accumulent
❌ Votre comptabilité n’est pas mise à jour assez régulièrement
❌ Votre dirigeant·e ou vos équipes consacrent trop de temps aux tâches comptables
❌ Vous souhaitez mieux préparer les éléments transmis à votre expert-comptable
❌ Votre activité augmente et génère davantage d’opérations à traiter
❌ Vous souhaitez fiabiliser votre organisation administrative et comptable
❌ Vous avez besoin de renforcer votre service comptable quelques heures ou jours par semaine

Faire appel à un·e Aide-comptable à temps partagé permet de professionnaliser la gestion quotidienne de votre comptabilité sans créer un poste à temps plein.

 

Quelles sont les missions d’un·e Aide-comptable ?

Selon l’organisation de votre entreprise et les missions confiées, un·e Aide-comptable peut notamment :

✅ Saisir et contrôler les opérations comptables courantes
✅ Enregistrer et classer les factures clients et fournisseurs
✅ Suivre les règlements et les échéances
✅ Effectuer les rapprochements bancaires
✅ Participer au suivi des comptes clients et fournisseurs
✅ Préparer les éléments nécessaires aux déclarations et clôtures comptables
✅ Mettre à jour les tableaux de suivi comptable
✅ Préparer et transmettre les documents au cabinet d’expertise comptable
✅ Participer au classement et à l’archivage des pièces comptables
✅ Alerter sur les anomalies ou pièces manquantes

Le ou la Aide-comptable assure ainsi la bonne tenue des opérations comptables courantes et facilite le travail du ou de la Comptable ou du cabinet d’expertise comptable.

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Quels sont les avantages d’un·e Aide-comptable à temps partagé ?

Vous gagnez du temps

La saisie comptable, le traitement des factures et le suivi des règlements sont indispensables mais chronophages.

Le ou la Aide-comptable prend en charge ces tâches et permet au ou à la dirigeant·e et aux autres collaborateur·rice·s de se concentrer sur leurs missions principales.

Vous assurez un suivi régulier de votre comptabilité

Une comptabilité traitée régulièrement limite les retards et les oublis.

Votre Aide-comptable assure une présence récurrente et maintient vos dossiers à jour tout au long de l’année.

Vous facilitez les échanges avec votre expert-comptable

Les documents sont préparés, organisés et transmis plus efficacement.

Votre cabinet d’expertise comptable dispose ainsi d’informations plus facilement exploitables pour réaliser ses propres missions.

Vous adaptez la ressource à votre volume de travail

Votre entreprise peut avoir besoin d’une compétence comptable quelques heures ou quelques jours par semaine sans nécessiter un poste à temps plein.

Le temps partagé permet d’ajuster précisément le temps de présence au volume de travail à réaliser.

 

Pourquoi choisir un groupement d’employeurs ?

Le groupement d’employeurs permet à plusieurs entreprises de partager les compétences d’un·e même salarié·e.

Vous bénéficiez :

👍 D’un·e professionnel·le qualifié·e
👍 D’une compétence intégrée à votre entreprise
👍 D’une solution souple et évolutive
👍 D’un recrutement sécurisé
👍 D’un accompagnement administratif simplifié

Chez Hélys, nous recrutons et employons nos Aides-comptables.

Ils ou elles sont ensuite mis·e·s à disposition de nos entreprises adhérentes selon le rythme défini ensemble.

Votre Aide-comptable intervient régulièrement dans votre entreprise, connaît progressivement votre fonctionnement et travaille en lien avec vos équipes et votre cabinet d’expertise comptable.

Pourquoi choisir Hélys ?

Depuis plus de vingt ans, Hélys accompagne les entreprises du bassin rennais et du Pays de Vitré grâce au travail à temps partagé.

Notre groupement d’employeurs réunit plus de 120 entreprises adhérentes qui mutualisent les compétences de salarié·e·s qualifié·e·s.

Pour une TPE ou une PME, le temps partagé permet notamment d’accéder à une compétence comptable régulière lorsque le volume de travail ne nécessite pas un poste à temps plein.

Votre Aide-comptable est salarié·e d’Hélys et mis·e à disposition de votre entreprise selon le rythme correspondant à vos besoins.

Il ou elle s’intègre à votre organisation et travaille en collaboration avec vos équipes ainsi qu’avec votre cabinet d’expertise comptable.

Chaque besoin étant différent, Hélys construit une solution adaptée au volume de travail réellement nécessaire.

Contactez-nous pour échanger sur votre projet 👇

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équipe se serrant les mains

Découvrez dans notre FAQ les questions les plus fréquentes concernant l’embauche d’un ou d’une Aide-comptable à temps partagé 👇

 

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Point d'interrogation

Quand recruter un·e Aide-comptable à temps partagé ?

Lorsque les tâches comptables deviennent trop chronophages ou s’accumulent.

Le temps partagé permet de renforcer cette fonction sans recruter à temps plein.

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Check list

Quelle différence entre un·e Aide-comptable et un·e Comptable ?

Le ou la Aide-comptable prend principalement en charge les opérations comptables courantes et leur préparation.

Le ou la Comptable assure des missions plus larges d’analyse, de contrôle et de suivi de la comptabilité.

 

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pieces d'argent

Combien coûte un·e Aide-comptable à temps partagé ?

Le coût dépend principalement du nombre d’heures ou de jours d’intervention et du niveau d’expérience recherché.

Chez Hélys, la mise à disposition est adaptée à votre besoin.

👉Contactez-nous pour obtenir une estimation personnalisée.

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horloge

Puis-je faire évoluer la durée de mise à disposition ?

Oui.

Le temps de présence peut évoluer en fonction de votre activité et de votre volume de travail comptable.

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Une PME a-t-elle réellement besoin d’un·e Aide-comptable ?

Oui, lorsque les tâches comptables mobilisent trop de temps en interne.

Un jour par semaine peut parfois suffire pour assurer un suivi régulier.

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Combien de jours peut intervenir un·e Aide-comptable ?

Une journée ou plusieurs jours par semaine selon votre besoin.

Le rythme est défini en fonction du volume réel de travail.

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équipe se serrant les mains

Vous recherchez un·e Aide-comptable à temps partagé à Rennes ou Vitré ?

Hélys vous accompagne pour définir votre besoin et mettre à votre disposition un·e Aide-comptable qualifié·e pour assurer le suivi régulier de vos opérations comptables.

Vous bénéficiez d’un·e salarié·e intégré·e à votre entreprise avec un temps de présence adapté à votre volume de travail.

👉 Contactez Hélys pour échanger sur votre besoin en Aide-comptable à temps partagé.