L’importance de la communication en temps de crise
Dans un contexte économique incertain, la tentation pour les entreprises est souvent de réduire les investissements en communication. Cependant, c’est précisément en période de crise que la communication devient cruciale. Maintenir une présence active et visible permet non seulement de rassurer vos clients actuels mais également d’attirer de nouveaux prospects. Une communication efficace peut devenir un véritable levier de croissance, en renforçant la confiance et la fidélité de votre audience.
Pourquoi un chargé de communication à temps partagé est la solution idéale ?
Mandater une agence de communication ou embaucher un chargé de communication à temps plein représente souvent un investissement conséquent. C’est là qu’intervient le concept de chargé de communication à temps partagé. Cette solution flexible et économique permet aux entreprises de bénéficier des compétences d’un expert en communication sans supporter les coûts d’un emploi à plein temps. En adaptant les interventions du chargé de communication aux besoins spécifiques de votre entreprise, vous optimisez vos ressources tout en conservant une communication de qualité.
Les avantages financiers d’un chargé de communication à temps partagé
L’un des principaux avantages d’un chargé de communication à temps partagé est la maîtrise des coûts. En effet, vous ne payez que pour le temps de présence effectif de l’expert, ce qui permet de réduire considérablement les dépenses par rapport à une embauche classique. De plus, cette solution offre une grande flexibilité : vous pouvez ajuster le nombre de jours d’intervention en fonction de l’évolution de vos besoins et de votre budget. Enfin, en passant par un groupement d’employeurs, vous évitez les contraintes administratives liées à la gestion d’un salarié.
Des actions concrètes pour booster votre visibilité
Un chargé de communication à temps partagé peut mettre en place diverses actions pour augmenter votre visibilité. Voici quelques exemples :
✅ Posts réguliers sur les réseaux sociaux : Maintenir une présence active et engageante sur les réseaux sociaux permet de toucher une audience plus large et de renforcer votre image de marque.
✅ Création de flyers et de catalogues : Des supports de communication bien conçus peuvent attirer l’attention de vos clients potentiels et les inciter à en savoir plus sur vos produits ou services.
✅ Emailing et newsletters : Envoyer des newsletters régulières et des campagnes d’emailing permet de maintenir le lien avec vos clients et de les tenir informés de vos nouveautés et promotions.
✅ Vidéos et témoignages : Des contenus visuels de qualité, tels que des vidéos de présentation ou des témoignages clients, peuvent accroître votre crédibilité et susciter l’intérêt de nouveaux prospects.
En conclusion, adopter un chargé de communication à temps partagé est une solution stratégique pour toute entreprise souhaitant maintenir une communication efficace en période d’incertitude économique. Cette approche flexible et économique permet de bénéficier des compétences d’un expert tout en maîtrisant ses coûts, et de se démarquer de la concurrence.
Hélys, votre groupement d’employeurs sur Rennes et Vitré est l’interlocuteur idéal pour vous mettre à disposition un chargé de communication à temps partagé.
Notre raison d’être : accélérer la performance et l’attractivité des entreprises locales, en leur donnant accès à des expertises clés, au bon moment, et au juste temps.
Hélys est une association loi 1901 à but non lucratif pensée pour connecter les compétences aux besoins réels des entreprises. Elle a été créée en 2007 par des chefs d’entreprises rennais et vitrées soucieux d’apporter une solution faite pour les PME de notre région.
Notre groupement d’employeurs intervient sur les deux bassins d’emplois de Rennes et de Vitré, il réalise chaque année plus de 2 millions de chiffre d’affaires.
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Osez grâce au temps partagé !