Benoît CAFARO Dirigeant de TRIBORD* à Rennes, vous explique comment le travail à temps partagé, via le Groupement d’employeurs HÉLYS, lui a permis de créer un poste de chargé de communication et de booster la visibilité de l’entreprise.
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Comment le travail à temps partagé nous a permis de booster notre visibilité !
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