Le travail à temps partagé est une solution simple pour les dirigeants·es qui veulent structurer sans prendre de risques inutiles.
Lorsqu’on dĂ©marre, on a besoin de constituer son Ă©quipe, mais pas forcĂ©ment Ă 35/semaine !
Il vous suffit de passer par UN GROUPEMENT D’EMPLOYEURS.
DÉMARRER
➡️ Sans avoir à se priver de compétences essentielles :
Assistante administrative, comptable, RH, chargĂ© de com…
Lorsqu’on lance son activitĂ©, il est important de pouvoir se reposer sur des professionnels aguerris.
Encore faut-il en avoir les moyens et pouvoir les trouver seul !
ACCÉDER À UN·E VRAI·E EXPERT·E
➡️ Sans exploser votre budjet :
Grâce au travail Ă temps partagĂ©, vous pouvez profiter d’une ou plusieurs compĂ©tences pointues, quelques heures par semaine, adaptĂ© Ă votre stade de dĂ©veloppement.
ZÉRO GESTION RH POUR VOUS
➡️ Car votre expert·e sera salarié·e par le groupement d’employeurs :
Le Groupement gère le recrutement, les contrats, la paie, la formation, les remplacements… Vous, vous avancez.
AJUSTER LE TEMPS DE TRAVAIL
➡️ Lorsque votre besoin Ă©volue, le temps partagĂ© s’ajuste :
Vous pouvez rĂ©duire ou augmenter le volume d’heures de travail sans avoir Ă repenser toute votre organisation.
LE RÉSEAU PRO EN BONUS
➡️ En adhĂ©rent Ă un Groupement d’employeurs, vous intĂ©grez un Ă©cosystème d’entrepreneurs :
L’objectif Ă©tant de mutualiser les expertises des entreprises adhĂ©rentes pour aller plus vite… et plus loin. Ensemble.
Notre Groupement d’employeurs HELYS accompagne depuis près de 20 ans, de nombreux crĂ©ateurs et jeunes entreprises dans leurs premières Ă©tapes de structuration, en Ille-et-Vilaine.
👉NOTRE CONSTAT EST LE SUIVANT :
Le temps partagé est souvent la meilleure première embauche !