Le travail à temps partagé est une solution simple pour les dirigeants·es qui veulent structurer sans prendre de risques inutiles.
Lorsqu’on démarre, on a besoin de constituer son équipe, mais pas forcément à 35/semaine !
Il vous suffit de passer par UN GROUPEMENT D’EMPLOYEURS.
DÉMARRER
➡️ Sans avoir à se priver de compétences essentielles :
Assistante administrative, comptable, RH, chargé de com…
Lorsqu’on lance son activité, il est important de pouvoir se reposer sur des professionnels aguerris.
Encore faut-il en avoir les moyens et pouvoir les trouver seul !
ACCÉDER À UN·E VRAI·E EXPERT·E
➡️ Sans exploser votre budjet :
Grâce au travail à temps partagé, vous pouvez profiter d’une ou plusieurs compétences pointues, quelques heures par semaine, adapté à votre stade de développement.
ZÉRO GESTION RH POUR VOUS
➡️ Car votre expert·e sera salarié·e par le groupement d’employeurs :
Le Groupement gère le recrutement, les contrats, la paie, la formation, les remplacements… Vous, vous avancez.
AJUSTER LE TEMPS DE TRAVAIL
➡️ Lorsque votre besoin évolue, le temps partagé s’ajuste :
Vous pouvez réduire ou augmenter le volume d’heures de travail sans avoir à repenser toute votre organisation.
LE RÉSEAU PRO EN BONUS
➡️ En adhérent à un Groupement d’employeurs, vous intégrez un écosystème d’entrepreneurs :
L’objectif étant de mutualiser les expertises des entreprises adhérentes pour aller plus vite… et plus loin. Ensemble.
Notre Groupement d’employeurs HELYS accompagne depuis près de 20 ans, de nombreux créateurs et jeunes entreprises dans leurs premières étapes de structuration, en Ille-et-Vilaine.
👉NOTRE CONSTAT EST LE SUIVANT :
Le temps partagé est souvent la meilleure première embauche !