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Recruter & développer son entreprise

Renforcez votre équipe, sans complexité ni engagement à temps plein.

Chez Hélys, nous vous accompagnons pour recruter autrement, grâce au temps partagé. Ce modèle souple et innovant permet à votre entreprise d’accéder à des compétences qualifiées, au bon moment, selon vos besoins réels.

TPE, PME, associations ou collectivités : que vous soyez en phase de croissance, de structuration ou que vous ayez un besoin ponctuel de renfort, le temps partagé est une solution sur mesure pour développer votre activité tout en maîtrisant vos ressources humaines.

Grâce à notre expertise et à notre vivier de talents, nous facilitons votre recrutement tout en vous permettant de rester concentré sur l’essentiel : votre cœur de métier.

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Recruter en temps partagé : comment ça marche ?

Un mode de collaboration souple et sécurisé, expliqué étape par étape.

 

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Les avantages pour les employeurs

Flexibilité, réduction des coûts, montée en compétences… tous les bénéfices.

 

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Métiers & secteurs d’activité

Quels profils et expertises sont disponibles ? Tour d’horizon des possibilités.

 

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Testé et approuvé : témoignages

Des dirigeants partagent leur expérience du temps partagé avec Hélys.

 

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Notre vivier de candidats

Découvrez des professionnels expérimentés prêts à s’engager à vos côtés.

 

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Prêt à passer à l’action ?

Vous avez un besoin de compétences, une mission à confier ou simplement envie d’en savoir plus ?
Notre équipe est là pour vous accompagner, vous conseiller et trouver avec vous la solution RH la plus adaptée.

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