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Quels avantages pour les employeurs ?

Concentrez-vous sur votre rôle de dirigeant, on s’occupe du reste !

Être à la tête d’une PME, c’est vivre à 1000 à l’heure. Entre la stratégie, la production, l’administratif, les RH, la communication… difficile de tout gérer seul.

Et si vous pouviez déléguer ce qui vous éloigne de l’essentiel ?
Le temps partagé vous permet de vous entourer d’experts métier quelques jours par semaine, sans embauche, sans complexité. Une solution souple, performante et humaine.

Passez à la vitesse supérieure avec Hélys !

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6 bonnes raisons d’oser le temps partagé

Accédez à des spécialistes

Vous gagnez en expertise sur des fonctions clés (RH, com, gestion…) sans recruter à plein temps.

Structurez votre entreprise

Vous intégrez des compétences stratégiques qui font passer un cap à votre organisation.

Reprenez de la hauteur

En déléguant, vous vous recentrez sur la vision, le développement, l’innovation.

Libérez-vous de la gestion RH

Nous gérons le recrutement, le contrat, l’administratif et le suivi. Zéro charge mentale.

Adaptez vos coûts à vos besoins

1 jour, 2 jours, un mi-temps… vous choisissez la juste durée. Vous maîtrisez vos charges.

Créez une relation de confiance durable

Nos salariés partagés s’intègrent à votre équipe et s’impliquent dans votre réussite.

Le + Hélys

Même les plus petites structures peuvent accéder à des compétences de haut niveau.

Ils en parlent mieux que nous

HÉLYS : Pourquoi le dirigeant de PROVECTIO vous recommande Hélys

Parce que ce sont nos adhérents qui en parlent le mieux, écoutez le témoignage de Maxime CHARLÈS, Dirigeant de PROVECTIO basé à Rennes.

Adhérer à HÉLYS, synonyme d’accélération de croissance pour les TPE-PME

Patrice HOUIZOT Dirigeant de ACSYSTEME à Rennes vous explique comment HÉLYS a contribué à booster son entreprise.

COMPTABLE : Travailler à temps partagé en CDI, qu’est-ce que cela signifie ?

Parce que chez HÉLYS, travailler autrement en CDI est possible, découvrez le témoignage de Jean-Christophe, Comptable à temps partagé chez AAFP Communication.

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