3 QUESTIONS à Mathurin, Chargé de communication à temps partagé chez Hélys

Quand on aime la diversité, la routine n’a pas sa place. C’est précisément ce qui a conduit ✨Mathurin à choisir le temps partagé.

Depuis près d’un an, il exerce métier de chargé de communication à temps partagé. Il intervient aujourd’hui auprès de deux entreprises adhérentes, dans des secteurs très différents, où il met quotidiennement sa créativité et sa polyvalence au service de multiples projets.

QUESTION 1 : Quel est votre parcours ? Comment avez-vous connu Hélys ?

Je suis originaire des Yvelines et j’ai suivi cinq années d’études en communication et marketing digital. J’ai eu la chance d’effectuer la quasi-totalité de mon cursus en alternance, ce qui m’a permis de découvrir plusieurs entreprises et d’acquérir des expériences très variées dès le début.

Je me définis comme un « touche-à-tout de la communication ». J’aime autant gérer un site internet que créer des visuels, réaliser des vidéos, des photos, animer les réseaux sociaux ou participer à l’organisation d’événements. Si je fais toujours la même chose, je finis rapidement par m’ennuyer.

C’est lors d’une première expérience professionnelle en Eure & Loire que j’ai découvert le fonctionnement d’un groupement d’employeurs. Je n’ai finalement pas été retenu pour le poste auquel j’avais candidaté, mais le principe du temps partagé m’a tout de suite accroché. J’y ai vu une manière de travailler qui me correspondait parfaitement et qui me permettait de contenter cette envie de faire plusieurs choses à la fois.

Lorsque je me suis installé en Ille-et-Vilaine, j’ai donc naturellement recherché un emploi à temps partagé. J’ai découvert Hélys sur internet, puis j’ai rencontré Virginie Gaillard & Stéphanie Esik, de l’équipe pilote, lors du Forum Emploi Cesson 2025. Quelques semaines plus tard, je rejoignais le groupement.

Cela fait bientôt 11 mois…que le temps passe vite !

Aujourd’hui, je peux dire que ce choix correspond pleinement à ce que je recherchais.

QUESTION 2 : Quelles sont vos missions ?

J’interviens actuellement au sein de deux structures très différentes :

L’institut de recherche et de formation Maupertuis (secteur de l’industrie).

Et Agrobio 35, qui forme et accompagne les agriculteurs dans le développement de l’agriculture biologique, sur une mission de remplacement de 6 mois.

👉 À l’Institut Maupertuis, je pilote une grande partie de la communication.

Mes missions sont très variées : gestion du site internet, animation des réseaux sociaux, création graphique, réalisation de vidéos, conception de supports de communication et accompagnement de nombreux projets.

Je participe notamment à l’organisation du Tech Day, un événement majeur de l’institut. J’en assure toute la partie communication visuelle : création de l’identité graphique, déclinaison sur différents supports, réalisation des kits de communication, des affiches, des flyers ou encore des bannières.

👉 Chez Agrobio 35, mes missions sont également très diversifiées.

Je gère les réseaux sociaux, le site internet, les supports imprimés, les vidéos ainsi que la mise en avant des formations proposées aux agriculteurs. L’objectif est de valoriser les actions de la structure et de faire connaître les services qu’elle propose.

Même si les missions se ressemblent sur certains aspects, les univers sont totalement différents. C’est ce qui rend mon quotidien particulièrement stimulant.

QUESTION 3 : Qu’est-ce que le travail à temps partagé change pour vous au quotidien ?

Le premier mot qui me vient à l’esprit c’est « organisation ».

Le temps partagé demande d’anticiper son planning et de bien structurer son emploi du temps. Certaines périodes sont plus chargées que d’autres, notamment lorsque je prépare le Tech Day. Dans ces moments-là, il peut être nécessaire d’adapter mon planning ou d’intervertir certaines journées de présence.

Cette organisation repose aussi sur une relation de confiance avec les entreprises dans lesquelles j’interviens. Chacun connaît les contraintes de l’autre et nous trouvons ensemble les solutions les plus adaptées.

Mais le temps partagé m’apporte également une véritable flexibilité dans ma vie personnelle. Pouvoir organiser plus facilement certains rendez-vous ou adapter ponctuellement mon emploi du temps représente un vrai confort.

Au-delà de cette souplesse, je me sens pleinement intégré dans les entreprises où je travaille. Je participe aux événements internes, je suis associé aux projets et je me sens reconnu comme un membre de l’équipe.

En parallèle, je me sens aussi salarié Hélys. C’est un point très important pour moi. Je sais que je peux compter sur une équipe pilote disponible, à l’écoute, qui me connaît et qui comprend réellement mon métier. Cet accompagnement me permet de prendre du recul lorsque c’est nécessaire et d’échanger librement sur mon parcours ou mes projets professionnels.

C’est sans doute ce qui résume le mieux mon expérience du temps partagé :

« Je me sens vraiment très bien accompagné par Hélys. J’y ai trouvé mon équilibre. »

Vous avez besoin de recruter mais pas à temps plein ? 😀

Vous souhaitez en savoir plus sur le travail à temps partagé ? 👇