Quels avantages pour les salariés ?

Hélys, l’autre mode d’emplois en CDI

Avec Hélys, optez pour un travail à temps plein en CDI, grâce au temps partagé ! En tant que Groupement d’Employeurs, Hélys offre à ses collaborateurs des emplois de longue durée, au sein de ses entreprises adhérentes.

6 bonnes raisons d’opter pour l’emploi à temps partagé


Un emploi sécurisé

Nous proposons à l’ensemble de nos collaborateurs un CDI, directement rattaché à Hélys. Vous avez ainsi un seul contrat de travail, tout en étant mis à disposition dans plusieurs entreprises. Quand une mission s’arrête, Hélys en retrouve une autre pour vous maintenir dans l’emploi.



Un booster de carrière

Grâce au temps partagé, nos collaborateurs multiplient les expériences et s’enrichissent professionnellement. De plus, le programme de « formation » ou de « développement des compétences » d’Hélys est accessible dès les premiers mois d’intégration.


Une gestion souple de son temps de travail


Moins coûteuse que l’embauche en direct d’un salarié, nos solutions vous permettent de maîtriser vos coûts de développement d’entreprise et d’optimiser vos recrutements. De plus, nous assurons le suivi administratif de votre collaborateur (paye, congés payés…) et prenons en charge les absences (arrêt maladie par ex.). Le tout, géré en une seule facture mensuelle.

 

Un équilibre de vie personnelle et professionnelle


La satisfaction de nos collaborateurs est primordiale. C’est pourquoi nous prenons le temps de vous écouter et de vous proposer le poste et l’évolution qui vous convient le mieux.

 

Profitez des avantages du Groupement d’Employeurs et de vos entreprises


A Hélys, le salarié bénéficie d’une prévoyance et complémentaire santé intéressante car mutualisée. Les avantages sociaux des entreprises où le salarié travaille sont également rajoutés à la rémunération mensuelle.

 

Une qualité de vie au travail


Nous facilitons les échanges entre collaborateurs en mettant à leur disposition un réseau social collaboratif. Des séminaires sont organisés pour se ressourcer.




Valorisez vos compétences auprès d’entreprises locales

Vous avez une première expérience significative ? Vous souhaitez développer votre savoir-faire dans différents secteurs d’activité ? Avec le travail à temps partagé, valorisez votre savoir-faire vos compétences auprès de plusieurs PME proches de chez vous.

Chargé·e de mission RH, Responsable QHSE, Comptable, Chargé·e de communication, Opérateur·rice de production…. L’emploi à temps partagé est ouvert à de multiples fonctions et sur de nombreux secteurs d’activité. N’hésitez pas à consulter nos offres d’emploi ou à déposer une candidature spontanée, votre prochaine expérience se fera peut-être à temps partagé !



Paroles de collaborateurs

  • Mélanie, Chargée de comptabilité
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    Employée en CDI à 80%, « Je viens bosser chez vous » nous fait découvrir sa vie en temps partagée. Au service de 3 entreprises, dont celle de son mari artisan, elle a choisi de conserver ses mercredis après-midi pour ses enfants.

  • Sophie, Assistante manager
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    Sophie nous parle de  » La Toile d’Hélys », un espace d’échange entre collaborateurs, au service de l’innovation et du partage de compétences.

  • Thomas, Cariste et Ramoneur
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    L’alternance entre 2 emplois saisonniers, c’est également du temps partagé ! « Je viens bosser chez vous » nous emmène au coeur de la vie professionnelle de Thomas.